Eduard Rubin

  Год моей работы на посту руководителя ХНУРЭ завершен. Завершен... увольнением с должности, которое последовало после того, как вуз поднялся в рейтинге Webometrics со  152-го   места на  14-е,   а в национальном рейтинге — с  46-го   на  13-е.   После того, как мы на фоне «абитуриентского кризиса» провели суперуспешную вступительную кампанию, заполнив все бюджетные места и в 1,5 раза увеличив число контрактников. После того, как вышли на первое место в Украине по приему иностранных слушателей. Нет, это не крик о том, что кругом «зрада» и «всёпропало». Когда я  шел в ХНУРЭ , то просто не представлял себе масштабов бедствия в высшем образовании. Теперь представляю. И проигранной считаю битву, но не войну. А пока редакция DOU попросила меня подробнее рассказать о том, что сделано в ХНУРЭ за год, учитывая, что вуз является базовым для всей ИТ-отрасли Украины. Рассказать обо всем, поверьте, невозможно: за этот год мы как будто прожили три, очень много работали и очень мало спали. Но обозна

  На прошлой неделе завершился очередной этап самой скандальной избирательной кампании в украинских вузах - выборы ректора Харьковского национального университета радиоэлектроники (ХНУРЭ). С Эдуардом Рубиным ZN.UA удалось пообщаться накануне выборов ректора ХНУРЭ, которые состоялись 15 декабря. На прошлой неделе завершился очередной этап самой скандальной избирательной кампании в украинских вузах - выборы ректора Харьковского национального университета радиоэлектроники (ХНУРЭ). Отчет временно исполняющего обязанности ректора, основателя IT-компании "Телесенс" Эдуарда Рубина о финансовых и научных успехах университета, который за год поднялся со 152-й на 14-ю позицию во внутриукраинском рейтинге Webometrics, а также успешно прошел сертификацию по стандартам ISO9001, оставил равнодушной значительную часть сотрудников. 499 представителей трудового коллектива (или 50,2%) проголосовали за бывшего проректора Валерия Семенца. Тогда как действующий руководитель вуза смог заручиться п

  Иногда мне хочется поднять тост за своих врагов: людей без стыда и совести, жадных, бесчестных, неумелых, неумных… То, что они совершают, порождает порой такой силы встречное действие, что ты всем существом начинаешь ощущать настоящую опору в жизни, заново осознавать, что такое друзья и что такое ценности, которые твоих друзей объединяют, и какая мощная сила во всем этом кроется. И в такой ситуации ты вдруг чувствуешь себя неуязвимым для врагов, осознаешь себя победителем даже в ситуации, где они видят тебя побежденным. Вкратце о том, что стало причиной появления этой колонки. Меня не допустили к выборам ректора Харьковского национального университета радиоэлектроники, который я возглавляю последние 9 месяцев. В списке кандидатов, допущенных Министерством образования и науки к выборам ректора, назначенным на октябрь, нет моей фамилии. Подписал письмо с перечнем допущенных замминистра и руководитель аппарата министерства Роман Греба. Формальный повод – у меня якобы нет необходимых 10

  Государство отдает принятие решения на откуп тому большинству сотрудников вузов, которые не хотят ничего менять Недавно мне довелось опробовать на себе действующую сейчас в Украине систему выборов ректора вуза. Сразу скажу, что выборы завершились безрезультатно, поскольку у нас, в Харьковском национальном университете радиоэлектроники, где я с конца прошлого года исполняю обязанности ректора, возник правовой казус: два кандидата, занявшие в первом туре второе и третье места, набрали абсолютно равное количество голосов, что не предусмотрено никакими нормативными актами. Однако сейчас не об этом, сейчас о гораздо более принципиальных вещах. В системе образования работают абсолютно те же механизмы, что и в бизнесе. Итак, представьте, что вы – владелец многих крупных предприятий и вам необходимо определиться с тем, кто будет их возглавлять. Как вы это будете делать? Объявите выборы, чтобы сотрудники сами проголосовали за того, кто будет управлять вашим предприятием? Или будете искать на