Сообщения

Реформировать высшее образование сами университеты не могут. Это тупиковый путь

  Недавно министр образования   Лилия Гриневич   объявила  о начале разработки нового закона "О высшем образовании"   и призвала представителей университетов принять активное участие в этом процессе. Вставлю свои "пять копеек", поскольку имею основания опасться, что при обсуждении реформы могут упустить главное. Мой основной тезис очень прост: нам не нужен еще один новый закон, который будет немного или даже значительно прогрессивнее предыдущего. То, что нам действительно нужно, – это кардинальная смена самой концепции высшего образования. Это значит, что нам в первую очередь следует обсуждать не то, какими должны быть наши университеты. И не то, какими у них должны быть взаимоотношения с министерством. Не размер стипендий и не способы выбора ректоров. Говорить нужно о том, какими мы хотим видеть студентов и выпускников, с какими навыками и знаниями они должны выходить из вузов. Мы должны думать о том, насколько гармоничным и развитым хотим видеть наш мир, наше ...

Эдуард Рубин: о ситуации вокруг НМУ им. Богомольца

  Когда я читаю об очередной студенческой забастовке, я в глубине души вначале верю, что туда они идут добровольно и из наилучших побуждений. Так было во время ХНУРеволюции – тогда ребят действительно «достало». Но одно я знаю точно: ради забастовок их никто не привозит автобусами, не выгоняет из общежитий и уж тем более не срывает учебный процесс и не запирает цепями двери храма науки. Из ректорского опыта я знаю, что процент активных студентов, которые хотят участвовать в социальной жизни, едва достигает 5%, и могу предположить, что среди медиков из-за их большой загрузки по учебе это число меньше. Откуда же такие толпы протестующих? Все, что сегодня происходит в НМУ – наглое и циничное использование молодежи в собственных интересах зрелыми людьми в пиджаках и галстуках. Делают это те, кого силой отрывают от привычной незаконной кормушки. Только одного они не могут понять – Украина уже не та, что была в 2010, 2014 годах: ничего не останется незамеченным, любой обман или провокаци...

Перемога под елочку: IТ-кластер координирует программу облсовета «IТ-Харьковщина»

  Незадолго перед Новым годом у нас в Харькове случилась отличая новость, которая закладывает хорошие перспективы на  2018-й.   Нам удалось добиться того, что местный ИТ-кластер будет координировать выполнение областной программы   «IT-Харьковщина» . Она призвана ускорить развитие сферы телекоммуникаций во всем регионе и обеспечить в этом сегменте опережающие, по сравнению с другими сферами экономики, темпы роста. Больше того, кластер, объединяющий ключевые компании рынка, сможет напрямую участвовать в содержательной доработке программы. Почему это важно Программа была принята еще в апреле 2016 года и не предполагала вообще никакого соучастия айтишного сообщества. Заниматься ее реализацией должны были Управление массовых коммуникаций облгосадминистрации и областное коммунальное предприятие «Харьковские областные коммуникационные системы». Всё! То есть де-факто программой, рассчитанной на перио...

Эдуард Рубин: как экономим деньги на отоплении?

  Это Украина, детка! На дворе – ХХІ век, по дорогам катаются электромобили, в транспорте начали появляться электронные системы платежей, а тем временем ведущие университеты страны вынуждены устроить студентам лишние зимние каникулы, чтобы сэкономить средства на отопление, которые (по закону!!!) им должны выделяться государством. Что мы имеем? Сорванный учебный процесс и перечеркнутые учебные планы Сейчас методотделы судорожно их перерабатывают, но уже понятно, что студенты де-факто недополучат обещанного им преподавательского времени и внимания. Сознательные будут сами судорожно наверстывать упущенное, а те, кто учится для галочки, просто обрадуются каникулам и будут надеяться на везение. Можно, конечно, говорить о том, что в ХХІ веке есть дистанционная форма обучения, и весь мир постепенно переходит на нее. Но, несмотря на развитие технологий, институт образования с его основным элементом – личным контактом преподавателя и студента – все еще существует. Более того, за границей ст...

Украину ждет процесс трансформации системы управления наукой — эксперт

Изображение
  Основной упор стоит делать на прикладные науки, причем на те, где есть спрос от бизнеса. Финансирование таких исследований также должно вестись бизнесом и государством совместно. © blog.uni2biz.org Украину ждет процесс трансформации системы управления наукой. Если, конечно, мы не хотим вообще остаться без науки. Об этом в интервью  ZN.UA  заявил Эдуард Рубин, председатель правления компании "Телесенс", член правления харьковского ІТ-кластера. По его словам, у нас нет возможности самостоятельно финансировать фундаментальные исследования, так же как и в большинстве стран, поэтому нужно развивать грантовое международное сотрудничество. "Основной упор стоит делать на прикладные науки, причем на те, где есть спрос от бизнеса. Финансирование таких исследований также должно вестись бизнесом и государством совместно. Схема проста: заинтересован бизнес в теме или направлении - он выделяет часть средств, остальное дает государство. Таким образом мы повысим качество науки и внедр...

Де взяти готового чиновника-профі?

Изображение
Нещодавно мені довелося брати участь у відборі кадрів для директорату цифрового розвитку, який створюється при Кабміні. І як експерт відбіркової комісії повинен сказати — ситуація плачевна. Ми давали кандидатам ситуаційні завдання, з якими вони можуть зіткнутися на практиці. В силу специфіки майбутньої роботи, частина завдань носила чисто технічний характер, а частина була присвячена знанням законів України. Так ось, за відповідями видно: якщо людина розбирається в технічній частині, то «плаває» в юридичній, і навпаки. В результаті зі 150 робіт лише 5 з великими натяжками можна було допустити до подальших тестів. Відразу хочу сказати, що будь-яка упередженість з боку екзаменаторів тут була абсолютно виключена: ми мали справу лише з пронумерованими анонімними бланками відповідей. Припущення, що повідомлення про конкурс не дійшла до по-справжньому кваліфікованих і зацікавлених кандидатів, я теж виключаю відразу: інформація була публічною, активно поширювалася через сайт уряду, ЗМІ, соцме...

Почему сейчас на госдолжность с зарплатой до 70 тысяч некого взять

Недавно мне довелось поучаствовать в отборе кадров для директората цифрового развития, который создается при Кабмина. И как эксперт отборочной комиссии должен сказать: ситуация плачевная. Мы давали кандидатам ситуационные задания, с которыми они могут столкнуться на практике. В силу специфики будущей работы, часть заданий носила чисто технический характер, а часть была посвящена знанию законов Украины. Так вот, по ответам видно: если человек разбирается в технической части, то "плавает" в юридической, и наоборот. В результате из 150 работ только 5 с большими натяжками можно было допустить к дальнейшим тестам. Сразу хочу сказать, что какая-либо предвзятость со стороны экзаменаторов здесь была абсолютно исключена: мы имели дело лишь с пронумерованными анонимными бланками ответов. Предположение, что сообщение о конкурсе не дошло до по-настоящему квалифицированных и заинтересованных кандидатов, я тоже отметаю сразу: информация была публичной, активно распространялась через сайт п...