Eduard Rubin

  Желающие купить диплом и так его купят. А вот тем, кто хочет чему-то научиться, но не может переехать в другой город, надо предоставить такую возможность. Х ватит ли чиновникам воли переломить ситуацию в высшем образовании? Подготовленный Кабмином проект закона "О высшем образовании", на мой взгляд, содержит по-настоящему революционные посылы. Документ значительно снижает влияние государства на эту сферу, позволяя выстроить всю управленческую структуру по принципу "снизу вверх", и делегирует вузовскому самоуправлению новые значительные полномочия. Кроме того, вся система образования однозначно вводится в европейский контекст. Впрочем, пока это всего лишь проект, который может измениться до неузнаваемости. К тому же детальный анализ этой законотворческой инициативы - тема совершенно отдельного разговора. В данном же случае мне видится важным проявление того, что называется "политической волей". Есть надежда, что в правительстве таки осознали истинные масш

  Многие мои читатели знают, что полгода назад я  получил назначение   на должность и.о. директора Харьковского компьютерно-технологического колледжа. Так совпало, что прямо перед парламентскими выборами в нашем колледже прошло собрание преподавателей, которое тайным голосованием подавляющим большинством избрало меня полноценным директором, без приставки и.о., так что утверждение в должности состоялось. Интересно, что проголосовали за меня даже при том, что я стал жестко бороться со взятками в колледже. Думаю, люди поддержали, прежде всего, предложенную мной идею развития и те способы ее достижения, которые на их глазах уже воплощаются в жизнь. Генеральная идея — за несколько лет харьковский колледж должен стать образцово-показательным учебным заведением в масштабах всей Украины. Главный путь достижения цели — внедрение такой модели частно-государственного партнерства, которую потом можно будет тиражировать по всей системе образования. Совсем недавно мы праздновали  65-летие  колледжа.

  Як поширити вкладення приватного капіталу в підготовку фахівців, якщо керівник компанії не має гарантій, що навчені за його рахунок студенти працевлаштуються саме в нього і пропрацюють хоча б кілька років? ( Рос. ) У краинский бизнес уже вполне способен стать надежным партнером государства в деле образования, но для этого ему не хватает законодательной базы. Даже мой  небольшой опыт работы  "внутри" системы образования, в должности директора Харьковского компьютерно-технологического колледжа, подтвердил то, о чем я давно догадывался, будучи за ее пределами. Диагноз таков: наша система образования, страдающая множеством хронических болезней, остро нуждается в реальных формах частно-государственного партнерства. Вот то лекарство, которое могло бы принести быстрый и ощутимый эффект, а в отдельных направлениях - кардинально изменить ситуацию. Поразительно, но в Украине нет проектов с официально оформленным "партнерским" статусом. Почему? Потому что на фоне многочислен

  Скоро исполнится два месяца с того момента, как меня назначили руководителем Харьковского компьютерно-технологического колледжа. Сейчас, оглядываясь назад, вижу, что в эти два месяца спрессовалось какое-то безумное количество событий. Как ни странно, уже есть вещи, о которых можно говорить как о достижениях, и я скажу об этом чуть ниже. Но самое главное, ради чего я все это сейчас пишу: поиск поддержки, идей, которые мы могли бы воплотить вместе. Но обо всем по порядку. О том, зачем нам (именно нам!) всё это нужно, т.е. зачем бизнесменам идти в систему образования, я уже писал в своей авторской колонке на «Экономической правде»  www.epravda.com.ua/... columns/2012/04/6/320895 , а о текущих делах стараюсь постоянно информировать через свою страницу в Фейсбуке. Коротко о первых впечатлениях. Переступая порог колледжа, будто попадаешь в машину времени: тебя переносит в  60-е  годы прошлого века. Здесь это во всем — от «дизайна» коридоров и аудиторий до того оборудования, которое числитс

  Я хочу привнести в коледж ті навички менеджера, якими користуюся, керуючи компанією, і у мене є уявлення, що і як потрібно змінити, щоб навчання стало максимально ефективним (рос). О коло двух лет прошло с того момента, когда состоялся первый разговор на эту тему. Процесс, как обычно у нас бывает, тянулся неспешно, то и дело натыкаясь на массу препятствий. И вот свершилось. На днях подписан приказ о моем назначении директором Харьковского компьютерно-технологического колледжа. Не рискну сказать, что это назначение беспрецедентно, но с ходу не могу вспомнить случая, когда бы представитель успешного бизнеса шел руководить учебным заведением. Пока длился бесконечный, казалось, процесс согласования моей кандидатуры, друзья, видя сопротивление системы, не раз спрашивали: зачем тебе все это нужно? Я несколько переиначиваю этот вопрос, потому что это нужно далеко не только мне. Темой образования в целом и в сфере ИТ, в частности, интересуюсь давно, и это понятно. Сейчас какое направление би

Ужесточение конкуренции на мировом рынке IT-аутсорсинга может оставить без работы украинских разработчиков программных продуктов. Рекрутинговые компании, работающие на рынке, говорят, что аппетиты наших айтишников завышены и хлеб у них начинают отбирать конкуренты из Беларуси, Марокко и других стран, готовые работать за меньшие деньги. Заказов все меньше У отечественных IT-аутсорсеров становится больше свободного времени. По сведениям "ДС" , из-за мирового кризиса часть предприятий-заказчиков вынуждена была временно приостановить проекты, а некоторые и вовсе сворачивают работу с украинскими программистами. Эту негативную тенденцию подтверждают компании, которые занимаются рекрутингом персонала на IT-рынке. "Мы видим, что многие наши клиенты из Европы и США действительно сбавили обороты и очень тяжело дают ответы по проектам", — сообщила "ДС" директор по развитию бизнеса американской фирмы USTAS Technologies Inc, Екатерина Божкова. Последние данные исследов