Мои маленькие выборы
Многие мои читатели знают, что полгода назад я получил назначение на должность и.о. директора Харьковского компьютерно-технологического колледжа.
Так совпало, что прямо перед парламентскими выборами в нашем колледже прошло собрание преподавателей, которое тайным голосованием подавляющим большинством избрало меня полноценным директором, без приставки и.о., так что утверждение в должности состоялось.
Интересно, что проголосовали за меня даже при том, что я стал жестко бороться со взятками в колледже. Думаю, люди поддержали, прежде всего, предложенную мной идею развития и те способы ее достижения, которые на их глазах уже воплощаются в жизнь.
Генеральная идея — за несколько лет харьковский колледж должен стать образцово-показательным учебным заведением в масштабах всей Украины. Главный путь достижения цели — внедрение такой модели частно-государственного партнерства, которую потом можно будет тиражировать по всей системе образования.
Совсем недавно мы праздновали
Только факты.
Открыты три новейших, суперсовременных класса, создать которые помогли ведущие ИТ-компании Харькова — «Сигма-Украина», NIX Solutions Ltd, Gameloft-Ukraine. Студенты колледжа в свободное от учебы время уже выполняют реальные «жизненные» задания этих компаний, кроме того, каждая из них получила возможность влиять на учебные программы.
На территории учебного заведения запущена сеть беспроводного доступа к Интернету Wi-Fi. Теперь мы все постоянно в Сети и постоянно на связи друг с другом, в том числе через страницу и тематические группы в ФБ.
С помощью Харьковского авиазавода и «Хартрона» полностью восстановлено оборудование одной из мастерских. Впервые за много лет студенты получили возможность практиковаться у станка, точнее у станков, потому что восстановлено порядка 15 единиц оборудования (не работал ни один станок!). И это только начало: оба предприятия обещают помочь с восстановлением второй мастерской.
«Майкрософт» дал нам лицензии на бесплатное использование своего новейшего программного обеспечения Office365 и сейчас идёт оформление лицензий на Dreamspark Premium пакет со всеми основными лицензиями Майкрософт. Google дал бесплатные лицензии на использование бизнес-приложений Google APPS.
«Киевстар» разрешил забрать со своего склада неиспользуемую оргтехнику и оборудование. Выбрали на общую сумму около $250 тыс. Благодаря этому уже до конца текущего года мы компьютеризируем абсолютно все преподавательские места.
Кроме того, серьезно занимаемся кадровыми вопросами и улучшением качества образования за счет борьбы с коррупцией, переподготовки преподавателей, привлечения новых специалистов.
Ближайший план тоже понятен. Сейчас на очереди бытовые проблемы, от оборудования нормальных туалетных комнат до внешнего вида коридоров. Уже известно, что с ремонтом недостроенного помещения под новые мастерские нам поможет авиазавод. Будем искать партнеров на проведение внутренних работ: очень скоро нам понадобится тотальный редизайн всего интерьера...
Да и много, много еще всего запланировано, о чем, надеюсь, будет возможность рассказать позже. Пока же напоминаю всем: мы абсолютно открыты для любых форм сотрудничества.
Эдуард Рубин,
и.о. директора Харьковского компьютерно-технологического колледжа, председатель наблюдательного совета компании Telesens Int., заместитель председатель правления харьковского филиала Европейской Бизнес Ассоциации (ЕБА).
P.S.
Смотрю сериал под названием «итоги парламентских выборов», и невольно сравниваю со своими «маленькими выборами». Удалось ли бы мне получить такую поддержку (79 из 89 голосов), если бы я перво-наперво не предложил объединяющую всех сотрудников идею модернизации колледжа и не стал бы последовательно воплощать ее в жизнь? Почему-то мне кажется, именно дефицит идей, а не дефицит денег — первооснова того экономического и политического кризиса, в котором перманентно барахтается Украина. По крайней мере, мой личный опыт «малых дел» показывает, что на любом уровне первична именно идея.
https://dou.ua/lenta/columns/moi-malenkie-vybory/
Комментарии
Отправить комментарий